从地面开始:马特·霍尔和克里斯·齐姆斯的高山木材

位于西弗吉尼亚州阿巴拉契亚山脉的中心, 马特·霍尔和克里斯·齐姆斯建立了一个木材帝国. 两人分别于上世纪90年代和2002年在海岸木材公司(Coastal Lumber Company)工作时相识, 他们结合了丰富的经验，在戴利成立了高山木材公司(HMT), 西维吉尼亚州, 从那以后，他们在哪里发展得很好.

马特·霍尔来自马里兰州的罗克维尔，但他在西弗吉尼亚州有亲戚. 他毕业于西弗吉尼亚大学(WVU)，获得森林资源管理学位，并开始在海岸木材公司工作. 1990年大学刚毕业. 克里斯·齐姆斯来自托莱多, 毕业于格伦维尔州立学院的林业专业, 毕业后留在巴克汉农的欣克尔木材公司工作. 马特和克里斯在海岸木材公司一起购买木材时有机会相互了解. 大概五年了. 然后他们都转到阿巴拉契亚森林产品公司工作，在那里他们担任护林员, 买木材，管理几个伐木工人. 

In 2002, 他们决定大胆尝试，在伦道夫县创办自己的木材公司, 一个主要的工业中心. 他们都非常感激家人在他们迈出这一步时给予的支持, HMT现在很自豪地聘请了梅根·霍尔, 马特的妻子, 作为办公室经理, 簿记员, 人力资源总监, 等. 萨曼莎·霍尔, 马特的女儿, 作为不断增长的副产品部门的销售和市场总监. 克里斯的妻子, 莎拉, 多年来一直与克里斯一起在设备和场地维护方面发挥支持作用, 虽然他的两个孩子没有直接参与生意, 他们一直很支持我.

HMT实际上是从头开始构建的. 当克里斯和马特开始的时候, 他们开着皮卡车工作，在马特家里有一间办公室. 随着公司的发展，他们买了一间棚屋作为办公室. 最后，在2013年，他们建了一栋办公楼，并让梅根全职工作. 萨曼莎开始在HMT兼职，担任远程营销职位. 她也毕业于西弗吉尼亚大学, 拥有通讯和公共关系专业的学位, 所以她是团队发展副产品部门的一笔财富. 这个部门实际上是霍尔的大儿子创立的, 罗伯特。, 当该公司开始将他们的原木拆解出口时，出于管理废物的需要，该公司诞生了. 罗伯特现在在力所能及的情况下帮助HMT，但他是一名全职教师. 自从萨曼莎全职加入公司以来，她一直能够发展和发展这个项目. 地膜和柴火是主要的副产品. 从原木上脱落下来的树皮被分解成护根物, 而制造原木的木块变成了柴火. 

“体育彩票外围平台试图利用整棵树，从饰面到纸浆，”马特说. HMT通过零售和批发渠道销售他们的地膜和柴火. 而副产品绝不是企业的主要收入来源, 他们公司的这一方面使他们在带来额外收入的同时变得更有环保意识.

除了总部设在戴利, 哪一个由办公室和主原木场组成, HMT还在南面几英里处拥有一个10英亩的院子, 除了数千英亩的土地, 他们从中获取木材. 然而，超过90%的木材是从私人土地所有者那里购买的. 马特和克里斯雇了一个护林员, 杰森·布洛克, 是谁买下所有的木材，然后派三到四个人去采伐，然后用卡车把木材运到主伐木场加工，然后再把原木运出去. 杰森在当地侦察, 与私人土地所有者打交道, 巡游木材，并估计其价值的板英尺体积. 然后他会向土地所有者提出报价，并就合同进行谈判. 在购买之后，他负责处理伐木工人来收获财产，”马特分享道. 

在Jason管理不同站点的过程中，Matt和Chris与Jason保持着密切的沟通. 伐木工们把所有的东西都收割下来，运到主院子里, 然后在哪里排序, 按比例缩小的, 分级, 处理和, 最后, 出售. 克里斯的主要工作是清理原木并准备出售, 而马特主要负责协调买家，制造出口或国内销售的货物, 虽然他们都身兼数职, 在需要的地方填写. 

HMT面临的主要挑战是劳动力和运输. 多年来，劳工问题一直是该地区的一个问题, 因此，当他们无法雇佣更多的劳动力时，他们必须在团队中最大化效率. 卡车运输公司也面临着劳工问题, 这给运输和交货时间表带来了压力. HMT利用了诺福克的弗吉尼亚港, 以及位于皇家前线的弗吉尼亚内陆港, 因此，卡车每周来几次，将原木运回两个港口，用于出口或国内分销. 许多高端单板出口, 而大多数锯原木停留在三到四个状态半径内. 这种分解还取决于不断变化的市场, 关税, 利率和房地产市场. 现在木材市场有点不稳定，这对小公司来说很困难. 上一次经济衰退是在2008年, 许多木材公司倒闭了, 包括海岸木材公司. HMT的大部分产品最终都用于地板, 家具, 装饰和橱柜, 因此，需求与房地产市场密切相关. 

很明显，马特和克里斯都对自己的工作充满热情. 他们都从小就想进入林业行业. 随着业务的发展，他们的工作重点也发生了一些变化. 他们对目前的生产水平感到满意，并了解购买更多土地的挑战以及该地区存在的竞争. 这个行业已经发展了很长时间，马特和克里斯又开始在他们刚开始的时候收获的地方伐木了. 他们很高兴看到生意以这种方式圆满结束，也很高兴看到实施的管理措施使土地得以生产. 

Matt和Chris多年来一直与Farm Credit保持着良好的工作关系. 马特•共享 “农业信贷了解体育彩票外围平台的行业，他们并不害怕. 他们非常了解农业，但他们也了解木材及其长期性质. 很难向人们解释，体育彩票外围平台将在一生中管理土地并获得土地, 剪下两三根, 然后为下一代的收获做准备.” 

当被问及他们最喜欢的业务方面时, 马特和克里斯给出了截然不同的答案, 但正因为如此，他们才成为如此出色的合作伙伴.

“我真的很喜欢管理它的业务端——处理其他业务, 建立关系, 了解他们的需求, 然后把产品从树林运到市场. 试图协调记录器, 卡车司机和买家把你的产品运到世界各地是很有挑战性的，但也很有回报,马特回答说。.

“我喜欢这份工作. 我一直说我太老了，不能再做了，但我每天都去做. 我什么都要做，开电锯, 开挖掘机, 运行debarker, 装载卡车, 卸下卡车，做大部分的维护工作,克里斯回答道.

马特和克里斯都向年轻的林务人员或对该行业感兴趣的人分享了一些建议. “你最好愿意每天生活、吃饭和呼吸它. 如果你有疑问，就不要去做. 努力工作是有回报的。”马特说. “没有尽头——你一直在为下一件事做准备. 你必须承诺，”克里斯说.

马特和克里斯为他们建立的公司感到自豪，也为他们在一个竞争激烈的市场上建立公司感到自豪, 就在几家大公司的眼皮底下. 他们将自己的成功归功于保持灵活性和快速适应变化的能力. 从头开始建立HMT是非常危险的，马特和克里斯把他们的全部投入其中. 而不是第一年给自己发工资, 马特和克里斯选择将他们赚到的几乎所有钱重新投入到生意中. 值得庆幸的是, 梅根和克里斯的妻子, 莎拉, 全职工作，为家庭提供稳定的收入.

今天, 他们在院子里雇了四个人, 除了在办公室的梅根和萨曼莎, 和大约18个人一起工作. 未来的计划包括更多来自原木场的相同产品, 随着副产品部门的增长, 在过去两年中已经增长了50%. 他们甚至开始购买其他公司的垃圾，以获得更多的额外收入. HMT对目前的木材采伐和加工水平感到满意, 有三四个船员, 尽管他们的院子可以容纳六个人. 马特和克里斯觉得他们目前的水平是最有效率的，他们已经找到了最佳状态. 没有放缓的迹象.

了解更多关于高山木材有限责任公司的信息: http://highmtntimber.com/

这篇专题文章发表在2023年12月的《体育彩票外围平台》杂志上. 获取完整杂志(电子版) 在这里.